Etre âgé de 16 à 26 ans (15 ans à la sortie de la troisième).
C’est un contrat de travail qui vous permet d’être salarié d’une entreprise, avec les avantages qui en découlent (salaire, protection sociale, formation) et les devoirs communs à tous les travailleurs (ponctualité, présence, production, tenue vestimentaire adaptée, respect des consignes de sécurité, respect des personnes et du matériel).
Votre temps de travail hebdomadaire sera en général de 35 heures et vous bénéficierez de 5 semaines de congés payés (à partir de la deuxième année selon les conventions collectives).
Le contrat d’apprentissage se signe à partir du 1er Juillet de chaque année, il y a une période d’essai de 2 mois (le contrat peut être rompu à l’initiative du patron ou de l’apprenti à tout moment durant cette période, aucune indemnité n’est versée).
A titre d’exemple pour un CAP :
| Enseignement Général (14 heures) | Enseignement Professionnel (21 heures) |
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A titre d’exemple pour un CAP 1 an ou une Mention Complémentaire :
| Enseignement Général (5 heures) | Enseignement Professionnel (30 heures) |
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A titre d’exemple pour un BP :
| Enseignement Général (12 heures) | Enseignement Professionnel (23 heures) |
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Le contact préalable avec les chambres inter-consulaires est indispensable pour s’assurer de la validité du futur contrat d’apprentissage (diplôme préparé et conformité de l’entreprise à y conduire).
Centre de Formation aux Techniques du Bâtiment
Croix de Maraud
BP n°1 43370 BAINS
Tél. 04 71 57 99 90
Mail cfabtp.lepuybains@ccca-btp.fr
ou consulter le site : www.apprentissage.gouv.fr
| LUNDI | 9 h 25 - 12 h 25 | 13 h 30 - 17 h 30 | |
|---|---|---|---|
| MARDI | 8 h 25 - 12 h 25 | 13 h 30 - 17 h 30 | |
| MERCREDI | 8 h 25 - 12 h 25 | 13 h 30 - 17 h 30 | |
| JEUDI | 8 h 25 - 12 h 25 | 13 h 30 - 17 h 30 | |
| VENDREDI | 8 h 25 - 12 h 05 |